Communiqué intersyndical publié le 18 septembre 2023...
La fédération rencontre actuellement quelques problèmes téléphoniques.
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6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !
Communiqué intersyndical du 30 mai 2023...
Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait et pour le progrès social
Communiqué intersyndical du 2 mai 2023...
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Branche de la production & transformation des p.c.c. : accords signés salaires 2020 minima conventionnel et primes diverses conventionnelles 2020
Rappel : cette branche regroupe les 4 Conventions Collectives Nationale (CCN) suivantes avec les numéros d’IDCC : 0700 - 0707 - 1492 et 1495
Comme déjà annoncé, les NAO 2020 nationale de cette Branche de la Prod & Transfo des P.C.C., qui compte plus de 50 000 salariés, ont eu lieu en visioconférence le 5 juin dernier – voir le mail envoyé par a Fédération le 11 juin à 15h28 et qui résume toutes les négociations et avancées obtenues lors de cette NAO 2020 nationale de branche.
Puis, nous avons consulté par ce même e-mail du 11 juin, tous nos syndicats sur la signature ou pas par la Fédération FO Construction, secteur Papier Carton des différents textes proposés. Dans ce mail on vous demandait de nous répondre avant le 22 juin si oui on non, vous acceptiez que FO signe les textes proposés. Nous n’avons reçu que des réponses positives, aussi, nous avons annoncé le 23 juin au syndicat patronal de cette Branche, l’UNIDIS, que nous serions signataire de la NAO 2020. Le 23 et le 25 juin les 3 autres organisations syndicales représentatives (o.s.r.) de cette Branche du Papier Carton ont-elles aussi annoncé leurs signatures (la Filpac-Cgt, la CFE-Cfdt et la Cgc) la semaine dernière, et donc nous avons signé les 4 textes proposés cette semaine en électronique (par mail et pdf sur Adobe Reader).
En conséquence voici les augmentations prévues au 1er juillet 2020 avec les textes de accords (et/ou avenants) qui sont joints en pdf :
- Les primes de panier de nuit et celle de l’avantage pécuniaire de nuit seront revalorisées de +1,9% au 1er juillet.
- La prime d’astreinte sera revalorisée de : +2% au 1er juillet.
- Les SMMC (Salaires Minima Mensuel Conventionnel) de la grille de classification nationale des OETAM (Ouvrier, Employé, Technicien et Agent de Maitrise) seront revalorisé de : 2,6% à +2% (en partant du coefficient le plus bas au 125 au 350).
- Les salaires annuels garantis des I & C (Ingénieurs et Cadres) seront revalorisés de : +2% au 1er juillet.
Pour les 2 derniers accords négociés lors de cette NAO 2020, et qui sont soumis à notre signature pour application et qui concerne :
- Une précision juridique sur le temps de pause rémunéré des salariés postés (en 3x8, 5x8, 2x8 ou en journée continu sans pause) ;
- L’augmentation de +2% de la prime d’ancienneté en 2x le 1er juillet 2020 et le 1er janvier 2021 (c’est le fameux point 100 ancienneté qui est gelé par le patronat papetier depuis 30 ans) ;
Nous avons décidé avec les 3 autres o.s.r. de cette Branche du Papier Carton d’attendre la prochaine réunion paritaire du 8 juillet, qui aura lieu elle aussi en visioconférence avec 2 représentants par syndicat (je serai donc accompagné par Yves Bernauer), afin d’avoir des compléments d’explication de texte et de rédaction sur les accords. Car en effet, les 2 textes proposés comportent un article 4 qui conditionnement l’application au 1er janvier 2021, qu’avec la signature de la nouvelle Convention Collective Nationale unifiée (regroupant les 4 CCN actuelles de la Production & Transformation des P.C.C : 0700-0707-1492 et 1495), car cette négociation nationale a duré 2 ans ½ pour aboutir, l’été dernier, à un échec cuisant… car le texte actuel est jugé inabouti pour FO et la Cgt.
Comme déjà annoncé, les NAO 2020 nationale de cette Branche de la Prod & Transfo des P.C.C., qui compte plus de 50 000 salariés, ont eu lieu en visioconférence le 5 juin dernier – voir le mail envoyé par a Fédération le 11 juin à 15h28 et qui résume toutes les négociations et avancées obtenues lors de cette NAO 2020 nationale de branche.
Puis, nous avons consulté par ce même e-mail du 11 juin, tous nos syndicats sur la signature ou pas par la Fédération FO Construction, secteur Papier Carton des différents textes proposés. Dans ce mail on vous demandait de nous répondre avant le 22 juin si oui on non, vous acceptiez que FO signe les textes proposés. Nous n’avons reçu que des réponses positives, aussi, nous avons annoncé le 23 juin au syndicat patronal de cette Branche, l’UNIDIS, que nous serions signataire de la NAO 2020. Le 23 et le 25 juin les 3 autres organisations syndicales représentatives (o.s.r.) de cette Branche du Papier Carton ont-elles aussi annoncé leurs signatures (la Filpac-Cgt, la CFE-Cfdt et la Cgc) la semaine dernière, et donc nous avons signé les 4 textes proposés cette semaine en électronique (par mail et pdf sur Adobe Reader).
En conséquence voici les augmentations prévues au 1er juillet 2020 avec les textes de accords (et/ou avenants) qui sont joints en pdf :
- Les primes de panier de nuit et celle de l’avantage pécuniaire de nuit seront revalorisées de +1,9% au 1er juillet.
- La prime d’astreinte sera revalorisée de : +2% au 1er juillet.
- Les SMMC (Salaires Minima Mensuel Conventionnel) de la grille de classification nationale des OETAM (Ouvrier, Employé, Technicien et Agent de Maitrise) seront revalorisé de : 2,6% à +2% (en partant du coefficient le plus bas au 125 au 350).
- Les salaires annuels garantis des I & C (Ingénieurs et Cadres) seront revalorisés de : +2% au 1er juillet.
Pour les 2 derniers accords négociés lors de cette NAO 2020, et qui sont soumis à notre signature pour application et qui concerne :
- Une précision juridique sur le temps de pause rémunéré des salariés postés (en 3x8, 5x8, 2x8 ou en journée continu sans pause) ;
- L’augmentation de +2% de la prime d’ancienneté en 2x le 1er juillet 2020 et le 1er janvier 2021 (c’est le fameux point 100 ancienneté qui est gelé par le patronat papetier depuis 30 ans) ;
Nous avons décidé avec les 3 autres o.s.r. de cette Branche du Papier Carton d’attendre la prochaine réunion paritaire du 8 juillet, qui aura lieu elle aussi en visioconférence avec 2 représentants par syndicat (je serai donc accompagné par Yves Bernauer), afin d’avoir des compléments d’explication de texte et de rédaction sur les accords. Car en effet, les 2 textes proposés comportent un article 4 qui conditionnement l’application au 1er janvier 2021, qu’avec la signature de la nouvelle Convention Collective Nationale unifiée (regroupant les 4 CCN actuelles de la Production & Transformation des P.C.C : 0700-0707-1492 et 1495), car cette négociation nationale a duré 2 ans ½ pour aboutir, l’été dernier, à un échec cuisant… car le texte actuel est jugé inabouti pour FO et la Cgt.
Visionnez le fichier PDF
(http://www.fgfoconstruction.com/web/pdf/PetT 20200605 NAO Grille Salaires minima.pdf)
(http://www.fgfoconstruction.com/web/pdf/PetT 20200605 NAO Grille Salaires minima.pdf)
