Salariés, retraités, gilets jaunes, représentants des unions départementales Vaucluse, Gard et Bouches-du-Rhône du syndicat FO étaient rassemblés ce mardi 27 avril dès 9 h, sur le parking de l’usine Fibre Excellence, à Tarascon. Environ soixante-dix personnes sont venues apporter leur soutien à Yannick Farré, délégué syndical FO.

Ce dernier était convoqué ce mardi, à 8 h 30, par la DRH et la direction de l’usine de pâte à papier. "Il a reçu une convocation à un entretien préalable en vue d’une sanction disciplinaire, autre qu’un simple avertissement", explique René Sale, secrétaire général de l’union locale FO des Bouches-du-Rhône. La présence injustifiée d’un huissier de justice lors de la consultation du 7 avril – où les salariés avaient été appelés à voter par les syndicats sur l’accord de révision de la direction – dans le site Seveso de l’usine serait à l’origine de cette convocation.

La pétition en ligne de soutien à Yannick Farré a recueilli plus de 4 000 signataires. "Parmi eux, notre secrétaire général de la confédération FO, Yves Veyrier qui démontre tout le soutien de la confédération dans le combat de Yannick qui est le combat de tous, souligne René Sale. Mais aussi les signatures d’Éric Coquerel, député LFI Seine-Saint-Denis et Olivier Besancenot (NPA)."

Après sa convocation, Yannick Farré a expliqué : " L’employeur m’a indiqué que j’aurai au maximum un avertissement. " Avertissement que souhaite contester le délégué syndical : "Le jour où j’ai fait venir l’huissier, je n’ai pas fait sauter les clôtures du site Seveso. L’accès lui a été accordé dès l’entrée." Yannick Farré a poursuivi : "En raison de la forte mobilisation, du nombre de signataires à la pétition, il est nécessaire de poursuivre notre combat face à la direction de Fibre Excellence et de lui donner une dimension nationale."

"Notre priorité aujourd’hui est de sauver l’usine et ses emplois et cette priorité est partagée par les salariés. Nous tenons à saluer et remercier les salariés de l’usine, qui sont pleinement concentrés sur le travail et la production dans cette période qui est cruciale pour l’entreprise, indique la direction dans un communiqué. Nous rappelons que le respect des règles de sécurité est fondamental, non négociable, et doit s’appliquer à tous. Il est important pour nous d’accompagner nos salariés dans cette période et de permettre à l’offre de reprise d’aboutir afin d’assurer un avenir à l’usine."