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Prod. & transfo. des papiers cartons un accord national a été trouvé et signé pour les nao 2026
Suite et fin des 2 réunions des NAO 2026 nationale de la Branche Production & Transformation des Papiers Cartons - n° idcc 3238 sur les Salaires et les Primes diverses des minima conventionnels, tenues à Paris les 18 décembre 2025 et le 30 janvier 2026 avec l’UNIDIS (le syndicat patronal de la Branche). Puis des échanges entre l’UNIDIS et les« les chefs de file » syndicaux courant février, ayants conclus à la signature d’un Accord NAO 2026 de Branche (qui sont en fait 3 textes d’Avenants à la CCN 3238 joints en pdf à cliquer).
Ces 3 textes d’Avenants à la CCN 3238 ont été signés fin février, avec une date d’application au 1er janvier 2026, donc avec un effet rétroactif à demander à vos services RH-Paie.
Dans le prolongement des résumés des NAO 2026, envoyés le 18 décembre 2025 et le 4 février 2026, vous trouverez en lien à cliquer les 3 textes des Avenants qui ont été signés par les 4 OSSR (Organisations Syndicales de Salariés Représentatives) dans le Papier Carton :
La Filpac Cgt : a signé uniquement l’Avenant sur les Primes diverses conventionnelles.
La Cfdt + la CFE-Cgc et nous FO : avons signé les 2 Avenants sur les Salaires minima conventionnelles + l’Avenant sur les Primes diverses.
Rappel du résumé des NAO 2026 :
Nous avons obtenu une AG des salaires de +1% pour tous les salaires des minima conventionnels mensuel, sur la Grille conventionnelle de classification des OETAM (Ouvrier, Employé, Technicien et Agents de Maitrise) & idem pour la Grille conventionnelle des IC = (Ingénieurs et Cadres) avec des nouveaux échelons insérés à partir de cette année.
L’AG (Augmentation Générale) négociée est à mettre en rapport avec l’inflation à fin décembre 2025, qui n’était que de +0,8% sur 1 an, et le SMIC qui a été revalorisé de +1,18%, et enfin hélas des nombreuses difficultés économiques de notre Branche du Papier Carton.
Les Primes diverses conventionnelles sont augmentées de +1% au 1er janvier 2026 = Astreintes – Panier Jour - Panier Nuit – Prime de l’Avantage pécuniaire de nuit, et surtout la Prime d’Ancienneté.
Vous trouverez sur notre site internet les 3 Avenants signés à télécharger :
Salaires minima des OETAM Avenant n° 21 à la CCN 3238.
Salaires minima des IC Avenant n° 22 à la CCN 3238.
Primes diverses conventionnelles Avenant n° 23 à la CCN 3238
Ces 3 textes d’Avenants à la CCN 3238 ont été signés fin février, avec une date d’application au 1er janvier 2026, donc avec un effet rétroactif à demander à vos services RH-Paie.
Dans le prolongement des résumés des NAO 2026, envoyés le 18 décembre 2025 et le 4 février 2026, vous trouverez en lien à cliquer les 3 textes des Avenants qui ont été signés par les 4 OSSR (Organisations Syndicales de Salariés Représentatives) dans le Papier Carton :
La Filpac Cgt : a signé uniquement l’Avenant sur les Primes diverses conventionnelles.
La Cfdt + la CFE-Cgc et nous FO : avons signé les 2 Avenants sur les Salaires minima conventionnelles + l’Avenant sur les Primes diverses.
Rappel du résumé des NAO 2026 :
Nous avons obtenu une AG des salaires de +1% pour tous les salaires des minima conventionnels mensuel, sur la Grille conventionnelle de classification des OETAM (Ouvrier, Employé, Technicien et Agents de Maitrise) & idem pour la Grille conventionnelle des IC = (Ingénieurs et Cadres) avec des nouveaux échelons insérés à partir de cette année.
L’AG (Augmentation Générale) négociée est à mettre en rapport avec l’inflation à fin décembre 2025, qui n’était que de +0,8% sur 1 an, et le SMIC qui a été revalorisé de +1,18%, et enfin hélas des nombreuses difficultés économiques de notre Branche du Papier Carton.
Les Primes diverses conventionnelles sont augmentées de +1% au 1er janvier 2026 = Astreintes – Panier Jour - Panier Nuit – Prime de l’Avantage pécuniaire de nuit, et surtout la Prime d’Ancienneté.
Vous trouverez sur notre site internet les 3 Avenants signés à télécharger :
Salaires minima des OETAM Avenant n° 21 à la CCN 3238.
Salaires minima des IC Avenant n° 22 à la CCN 3238.
Primes diverses conventionnelles Avenant n° 23 à la CCN 3238